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8月23日，集團領導對四名新任命中層管理人員進行了集體廉政談話。

首先，紀委書記張志斌對新任職的中層管理人員進行了廉政教育。一要堅持做到“五個帶頭”、遵守集團“廉潔從業(yè)14條禁令”。二要嚴格遵守黨規(guī)黨紀。學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容。三要嚴格遵守國家的法律法規(guī)。學習《中華人民共和國監(jiān)察法》有關內(nèi)容。

黨委書記、董事長陳樹存要求新任命中層管理人員要“經(jīng)得起三方面考驗”，即經(jīng)得起組織的考驗，要把組織放在第一位，把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為干好工作的動力；經(jīng)得起崗位和能力的考驗，要提升自身能力素質(zhì)，做到與崗位素質(zhì)相匹配；經(jīng)得起權(quán)力等各種誘惑的考驗，要以權(quán)謀公，遵守底線，不撞紅線，更不碰高壓線。要做到三個“正確對待”，即正確對待得失，保持定力，干得好不能沾沾自喜，挨批評不能垂頭喪氣，要把得失作為一種歷練過程；要正確對待自己，不斷進取，要敢為人先，充分釋放自身潛能，發(fā)揮引領作用；要正確對待他人，與人為善，與同志間加強溝通協(xié)調(diào)，在講原則的基礎上，和諧共事，合作共贏。

黨群工作部  聶曉明